亚博集团风控部门的笑话日常：助理横行、主管护短、员工全成炮灰
张到连主管都得靠边站。一个助理都能横成这样，这胆子哪来的？不就是主管惯出来的吗？
四、风控：假职能，真业绩，助理成最大绊脚石
大家心知肚明：风控所谓“职能岗”，其实就是背着业绩拼命卷。员工流血流汗拼KPI，助理却成了最大的拦路虎。别人干活，他们添乱；别人背锅，他们作威。就这种“人”，居然还能端着架子？
五、主管瑞兹：护短一条龙，顺便还能搞点外快主管瑞兹不仅纵容助理作威作福，还背着一身黑历史——早年跟招商合作“动过公司钱”，直接损害公司利益。甚至说不好现在还在暗通款曲。这样的人还能坐在管理层，继续手握风控大权？这叫管理者？怕不是个“利益管理者”。让这种人掌舵，风控还有未来吗？
六、前车之鉴：迪拜被冲的笑话还没凉
迪拜场地前几日才被冲击几个行政当场被抓，有人想跑还被打，全风控人心惶惶。照理说这是血的教训，风控应该引以为戒。结果呢？助理们继续窝里横，摆谱甩脸，主管照样护犊子，完全没当回事。那请问，下一个被冲击的地点，是不是就轮到风控了？
为什么没人敢举报？因为新领导层靠高压管理让人闭嘴，员工怕丢饭碗，只能忍气吞声。于是助理越嚣张，主管越嚣张，风控成了笑话。
风控部门不是助理的舞台更不是主管的私人领地员工需要的是公平与专业不是这群人窝里耍威风。望公司严厉整治他们，以上代表所有基层员工的心声
