给园区盘总的的一些建议
当前各地园区清查力度加大，许多地方已被彻底清理。
建议大老板们区别对待员工：愿意继续从事相关工作的可以留下，不愿做的应允许其安全返回国内。
公司管理不宜过于压抑，适当加班和罚款可以接受，但切勿殴打员工或涉及人口买卖。
一旦出现打人或买卖人口等行为，极易被曝光，导致更多人曝光诉苦，最终影响整个行业。
频繁搬迁园区也难以长久，被曝光后当地很快就会清扫，损失更大，还可能被遣返。
如果对员工相对宽容一些，提供基本尊重和合理待遇，曝光和投诉就会大幅减少。
虽然行业内黑心公司较多，但也有相对规范的公司存在。
一家黑公司曝光，往往会连带波及周边好公司，整体曝光率越高，风险越大。
建议避免对外散布负面信息或强行买卖人员，让愿意从事的人自愿前来，自然能维持运转。
